Einführung
Seit 1999 ist das Restmüllheizkraftwerk Böblingen erfolgreich in Betrieb. Sie betreiben umfangreiche Hightech-Anlagen für die regionale Müllentsorgung in Baden-Württemberg und achten auf eine umweltfreundliche Energienutzung.
Herausforderung
Beim Firmenjubiläum des RBB sollte die Erfolgsgeschichte des Unternehmens aufgezeigt werden und die besondere Rolle jedes einzelnen Mitarbeiters in den Vordergrund gerückt werden. Neben dem Rückblick auf die bisher bewältigten Meilensteine, stand auch der Blick auf die künftigen Herausforderungen und den dafür benötigten Teamgeist im Fokus. Statt eine Top-Down-Philosophie durch stumpfe Reden auf der Bühne zu kommunizieren, sollten die Mitarbeiter aktiv eingebunden werden.
Lösung
Bereits vor der Veranstaltung wurden die Mitarbeiter des RBB an ihrem Arbeitsplatz besucht und interviewt, um sie ganz persönlich anzusprechen und einzubinden. Diese Interview-Filme verliehen der Veranstaltung eine ganz offene, persönliche, erlebbare und glaubwürdige Note. Die Authentizität wurde zudem durch Talkshows mit Möglichkeiten zur Beteiligung unterstützt. Der Entertainer “Schorsch“ (Georg Schweitzer) sorgte für positive und ausgelassene Stimmung und eine vertraute Atmosphäre.
Großformatige Prints mit Bildern aus dem Alltag der RBB-Mitarbeiter verwandelten die kühle Konferenz-Location in eine heimische und vertraute Umgebung.
Resultat
Die Verbundenheit der Mitarbeiter zum Unternehmen wurde durch die Art der Veranstaltung, die Kommunikationsweise und die aktive Einbindung und durch den Einsatz der verschiedenen Veranstaltungselemente nachhaltig gestärkt. Die spürbare Bedeutung der Mitarbeiter und die Stärkung des Wir-Gefühls legte einen wichtigen Grundstein für die kommenden unternehmerischen Herausforderungen.
Weitere Cases
„Herzlich Willkommen”
Mein Name ist Carla Rüeck und gerne stehe ich für Ihre Fragen zur Verfügung.
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